Valtakunnalliset webinaarit ja teemavalmennukset 2020-2021
Vuosi 2021
Kohderyhmä: Suunnattu sote-alan esimiehille, myös palvelualojen esimiehet tervetulleita
20.1.21 klo 13-14.30 Toiminnan häiriötilat haastavat esimiestyön, webinaari KT:n asiantuntijat käsittelevät etä- ja kriisijohtamisen tilanteita lainsäädännön ja sopimusten pohjalta esimiesten tarpeiden pohjalta.
Haastavat esimiestilanteet, Jenni Aaltonen, työmarkkinalakimies, KT Kuntatyönantajat
Tehtävien siirtoihin liittyvä ohjeistus, Eeva Vesterbacka, työmarkkinalakimies, KT Kuntatyönantajat
Työaikajohtaminen, Mirja-Maija Tossavainen, KT Kuntatyönantajat
Tallenne webinaarista (YouTube)
9.2.klo 12.30-15.30 Haastavat johtamistilanteet I- teemavalmennus, TAMK
Haastavat johtamistilanteet, Outi Wallin ja Jussi Savolainen, TAMK
Tallenne teemavalmennuksesta (Panopto)
19.2 klo 13-14.30 Haastavat johtamistilanteet II -webinaari, TAMK
Konfliktien ratkaiseminen – Jaana Venkulan malli, Kivinen, Laaksonen, ja Silván TAMK
Tallenne webinaarista (YouTube)
17.3.21 klo 14-15.30 Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen, webinaari, TAMK
(17.3 webinaari ja 30.3 teemavalmennukset ovat eri sisältöisiä)
Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen, Jussi Savolainen ja Kati Tikkamäki, TAMK
Tallenne webinaarista (Panopto)
30.3.21 klo 13-15.30 Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen, teemavalmennus, TAMK & KT
Etänä Enemmän ja tulevat tapahtumat, Anniina Tuomi, KT Kuntatyönantajat
Itseohjautuvuus, Jussi Savolainen ja Kati Tikkamaki, TAMK
Itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen kunnissa, Anne Hautamäki, Iin kunta
Tallenne teemavalmennuksesta (YouTube)
8.4.21 klo 14-15.30 Työhyvinvoinnin askelmerkit, webinaari, TAMK
Työhyvinvoinnin askelmerkit, Kivinen, Laaksonen, ja Silván TAMK
Tallenne webinaarista (YouTube)
21.4.21 klo 13-15.30 Työhyvinvoinnin tukeminen esihenkilötaitona, TAMK & KT
Etänä Enemmän- sote-työ uudistuu- hanke ja tulevat tapahtumat, Anniina Tuomi KT kuntatyönantajat
Työhyvinvoinnin avaimet sujuvaan työhön, Työelämän kehittämisasiantuntija Anne Kuikka
Premium on yksityiskohtia ja pienesti hyvä meno myös henkilöstöjohtamisessa, Sari Lempiäinen, henkilöstöjohtaja, Joensuu.
Mitä varhemmin, sen parempi -tukea esihenkilölle psykososiaalisen kuormituksen hallintaan, Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus
Oppimateriaaleja ja työkaluja esinhenkilötyöhön, Kaisa Mikkola
Tallenne teemavalmennuksesta (YouTube)
6.5.21 klo 14-15.30 Palaute ja palkitseminen työssä, webinaari, TAMK
Autonominen palaute, Hannele Laaksonen, TAMK
Palkitseminen, Pirkko Kivinen, TAMK
Tallenne webinaarista (YouTube)
19.5.21 klo 13-15.30 Klassikot – arviointi, palaute ja palkitseminen – etäjohtamisen valossa, teemavalmennus KT & TAMK
Kuuntelemisen vartti,Pirjo Uusitalo, Limingan kunta
Paikallinen sopiminen Koronapandemia- aikana, Virpi Taavitsainen, johtava työmarkkina-asiamies, KT kuntatyönantajat
”Klassikot” -arviointi, palaute ja palkitseminen etäjohtamisen valossa, Anne Silván, TAMK ja Kati Tikkamäki, TAU
Case- Kalajoki, Mari Saari-Somero, henkilöstöjohtaja, Kalajoen kaupunki
Tallenne teemavalmennuksesta (YouTube)
3.6.21 13-15.30, Viruksen vuosi – enemmän etäjohtamista, seminaari TAMK & KT
Sisältö: Ajatuksia, oppeja ja kokemuksia etäjohtamisen arjesta sote-alalta. Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -hankkeessa on etsitty ratkaisuja sosiaali- ja terveysalan työn muutokseen ja kehitetty esihenkilöiden etä- ja kriisijohtamistaitoja. Iltapäiväseminaari kokosi yhteen innostavia puhujia, näkökulmia ja esimerkkejä arjen johtamisesta koronavuoden ajalta ja suuntasi katsetta tulevaan.
Etänä Enemmän -sote-työ uudistuu -hankkeen tausta ja toiminta, Tarja Heinonen, kehittämisjohtaja, TAMK ja Jaana Näsänen, kehittämispäällikkö, KT Kuntatyönantajat
Etätyö haastaa luottamusta ja vuorovaikutusta – väistämätön rajallisuus ja läsnäolon merkitys, Taina Savolainen, professori, emerita, Itä-Suomen yliopisto
Virtaa, vinkkejä ja vertaistukea, Kati Tikkamäki ja Outi Wallin, TAMK
Katse SOTEn tulevaisuuteen, Jaakko Herrala, sote-muutosjohtaja, Pirkanmaan liitto
Etäjohtamisen kokemuksia kotihoidossa, (Tia Bäkström YAMK -opiskelija), Hannele Laaksonen ja Pirkko Kivinen, TAMK
Tallenne seminaarista (Panopto)
PIENRYHMÄVALMENNUKSET (organisaatiokohtaiset), joissa 3-6 hengen ryhmissä sote-alan esimiehet saavat tukea työhönsä ryhmän oman aikataulun ja tarpeen mukaan 3-5 kertaa. Ottakaa sote-alan organisaatiot yhteyttä, jos olette kiinnostuneita!
Vuosi 2020
Webinaarit:
Lokakuu:
2.10.20 Kriisi- ja etäjohtaminen tässä ajassa
Webinaarin esitykset ja tallenne saatavilla alla olevien linkkien kautta:
Etäjohtaminen, Hannele Laaksonen, TAMK
Kriisijohtaminen, Pirkko Kivinen, TAMK
Tallenne webinaarista (YouTube)
Marraskuu:
10.11.20 klo 13-14.30 Luottamuksen rakentaminen johtamistaitona
Psykologinen turvallisuus työyhteisössä, Jussi Savolainen, TAMK
Luottamus ja yhteisöllisyys työyhteisössä, Outi Wallin, TAMK
Tallenne webinaarista (Panopto)
Joulukuu:
1.12.20 klo 13-14.30 Viestintä kriisissä ja etäjohtamisessa
Kriisiviestintä, Pirkko Kivinen, TAMK
Viestintä etäjohtamisessa – Miten elävöitän ja tehostan virtuaalista etäviestintää?, Hannele Laaksonen, TAMK
Tallenne webinaarista (YouTube)
Teemavalmennukset:
Lokakuu:
27.10.20 Kriisi- ja etäjohtaminen
– Caseina Turun kaupungin hyvinvointitoimiala ja Porvoon kaupunki
Teemavalmennuksen esitykset saatavilla alla olevien linkkien kautta:
Kriisi- ja etäjohtaminen tässä ajassa, Aija Tuimala, KT Kuntatyönantajat
Dialogisuus – enemmän kuin keskustelu, Hannele Laaksonen, TAMK
Akuutti kriisi työpaikalla, Pirkko Kivinen, TAMK
Sote-työnantajien kokemuksia kriisi- ja etäjohtamisesta, Jaana Näsänen, KT Kuntatyönantajat
Tallenne teemavalmennuksesta (YouTube)
ETÄJOHTAMISEN KOKEMUKSET TURKU JA PORVOO
Case Turku, Riitta Liuksa
Case Porvoo, Mirja Pulli
Marraskuu:
24.11.20 klo 13-15.30 Luottamuksen rakentaminen johtamisen perustaitona
– Caseina SataDiag ja Heinolan kaupunki
Teemavalmennuksen esitykset saatavilla alla olevien linkkien kautta:
Luottamuksen rakentaminen johtamisen perustaitona, Jaana Näsänen, KT Kuntatyönantajat
Luottamuksen rakentuminen – vuorovaikutuksella turvallista toimintakulttuuria, Jussi Savolainen & Outi Wallin, TAMK
Miksi luottamuksen rakentuminen on tärkeää arjen johtamisessa? Aija Tuimala, KT Kuntatyönantajat
Yhteisöllinen toimintatapa – esimies rakentaa luottamusta, Pirjo Manninen, sosiaali- ja terveysjohtaja, Heinolan kaupunki
Johtaminen täydellisen epävarmuuden ympäristössä, Harri Hagman, johtaja, SataDiag-liikelaitos
Tallenne teemavalmennuksesta (YouTube)
Joulukuu:
11.12.20 klo 13-15.30 Viestinnän merkitys kriisissä ja etäjohtamisessa
– Caseina Kouvolan kaupunki ja Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
Teemavalmennuksen esitykset saatavilla alla olevista linkeistä
Vinkkejä etätapaamisiin, Yliopettja Hannele Laaksonen, TAMK
Viestintää sanoilla ja teoilla – maine ja kriisit,Lehtori Pirkko Kivinen, TAMK
Korona-ajan viestintäkokemukset – työsuojelun ja HR:n terveisiä, Työelämän kehittämisen asiantuntija, Anna Kukka, KT
Vuorovaikutus luo turvallisuutta , Johanna Franzén, Turvallisuuspäällikkö, Kouvolan kaupunki
Etäjohtamisen ja kriisiviestinnän toimivat mallit esimiestyössä,
Hanna Kulla-Numminen, henkilöstön kehittämispäällikkö, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
Tallenne teemavalmennuksesta (YouTube)