Muutosjohtamisen aineisto (SAMK)

MUUTOS ON JATKUVAA JOHTAMISTA - JOHTAMINEN ON MUUTOKSEN JOHTAMISTA

Tunnettua on, että muutos on jatkuvaa, mutta kriisiaikoina sen kokemus voimistuu ja korostuu. Muutokseen voidaan ajautua, tai elää sen keskellä hallitummin. Esimiehen toiminta määrää oleellisin osin, millä tavoin organisaatio on varautunut ja osaa toimia muutoksia kohdatessaan.